赋能业务发展
招聘赋能
借助在零售行业丰富的招聘经验及资源积累，在全国范围内通过“线上+线下”的全渠道资源协作，提升外包员工招聘效能
人员赋能
通过对外包员工的能力提升和团队建设，促进外包业务交付结果的提升
管理赋能
数字驱动，实现零售行业外包项目的终端精细化管理，帮助客户及业务团队即时了解一线业务信息数据
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