预约咨询服务价值
整合全国范围人事行政基础服务，减轻客户人力资源部门压力
提供专业人事管理服务，提升响应速度
及时更新各地政策，降低管控风险
人事专员上门服务，降低人工成本
解决方案
提供近 60 个城市的人事行政基础服务
提供各地劳动人事社保政策的更新解读
在部分无专职 HR 岗位的城市提供上门服务，解答员工疑问及办理手续
控制风险
为客户人力资源管理提供合规化建议，减少企业经营风险。
从人力资源服务角度为客户经营报价护航，协助客户有效控制经营成本。
客户难题
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01员工个性化问题繁多，需耗费大量精力应对
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02各地政策流程不一，且政策变化调整周期频繁，及时解读掌握有困难
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03同时联络多个窗口、多个渠道，沟通成本高、效率低
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04重复性、操作性工作占据大量工作时间和精力
我们的产品
繁琐的人事管理往往占据了人力资源部大量的人力和精力，我们全国一站式的高效人事服务助您简化人事工作流程，降低人力资源管理成本，增进基础人事管理工作效率。我们为企业及员工提供高效的社保及公积金缴纳服务、及时的人事政策咨询、多方位的服务查询平台及多维度的服务质量监控手段，以高效统一的服务标准覆盖全国。
提供全面的服务信息交付支持平台
管理并跟踪客户需求变化
伴随企业发展，提供可拓展的体系化服务支持
定期的服务评估与持续渐进
稳定的服务质量
定制相应的人力资源服务流程
专业咨询与服务诊断
我们的优势
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01专业服务团队拥有大批经验丰富的专家型顾问服务团队，人员素质高、综合能力强。 -
02严谨细致的管理模式结合智能平台、SLA及SOP等手段提升服务质量，实现精益管理。
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03集约定制的解决方案立足长期行业经验和最佳实践累积，针对不同性质企业具体需求定制专属高效服务方案。
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04全国统一的服务标准全国统一的服务标准，为企业发展提供全方位人才支撑。
我们的价值
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节约成本通过专业的事务性工作外包降低客户企业人力资源管理成本，让企业实务部门投入更为核心岗位工作，提高企业核心经营效益，提升企业经营成本投入产出比。
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提升管理以专业服务协助客户建立完善的人力资源管理体系，提升人力资源管理效能，让员工更满意，让企业管理者更安心。
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控制风险通过专业的事务性工作外包降低客户企业人力资源管理成本，让HR投入更为核心人力资源工作，提高投入产出比。
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资源共享利用产业资源，与客户共享渠道，实现共赢。
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高效服务为客户提供高效和可靠的人力资源各类业务服务，利用专业技术和平台，实现服务信息快速传递和反馈。
服务案例
A 公司是全球领先的快消行业旗舰企业，也是一家以消费者为中心、以销售为推动力的大型国际公司，业务遍及全球逾 20 个国家，拥有员工近 10
万名。在中国，A 公司机构设置主要包括零售门店、制造工厂和集团办公室等三个部分，总体员工规模近万人，分布在将近 60 个城市。
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