如何在严控经营风险的前提下，寻求企业的有效改革和高效发展。
如何在人力不足的情况下有效扩大生产经营规模。
如何有效提升薪酬绩效，充分实现对员工的激励。
如何在瞬息万变的市场环境中保持传统业务的健康良性发展。
如何破除传统机制的障碍，保持市场竞争活力的持续性。
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